Сочи Парк 10 лет назад переосмыслил и сделал современным русский фольклор, открыв двери в мир сказок и былин, став первым в России тематическим парком развлечений. Это не просто место отдыха для детей и взрослых, но и точка притяжения и масштабная туристическая составляющая всероссийского курорта. Сегодня он признан лучшим в индустрии страны в своей категории. О том, как удается каждый год подтверждать свое звание, развиваться и справляться с вызовами современности главному редактору журнала «Авторский проект. Первые лица» рассказала генеральный директор тематического парка развлечений «Сочи Парк» Группы Мантера Людмила Кузнецова.

Людмила Александровна, в этом году Сочи Парк отмечает свой первый юбилей. Давайте оглянемся назад: что изменилось в парке за 10 лет?

— Хоть это пока маленький юбилей, но для нас это большой шаг, потому что очень трудно на протяжении десяти лет держать марку лучшего открытого парка в России. Мы не только парк аттракционов, но и парк развлечений. И за 10 лет изменилось все. Мы начинали с пяти аттракционов и нескольких шоу, а сегодня у нас 24 аттракциона и в сезон ежедневно проходит до 20 представлений. С нами работают великолепные команды цирка Никулина и ледового шоу Татьяны Навки. Мы гордимся тем, что наш парк единственный, где в шоу выступают олимпийские чемпионы и чемпионы мира. Мы провели колоссальную работу, создавая и развивая тематическую основу. Так, в прошлом году у нас появилась вселенная маскотов и вышел мультсериал об их жизни «В сказку портал», который уже набрал более 30 миллионов просмотров. Мы ставим рекорды по посещаемости, и в этом году за сезон приняли 1 миллион гостей. Еще одним рекордом стало выступление артистов из 10 цирков мира в нашем сезонном гранд-шоу «Кругосветное путешествие Богатыря». Среди приглашенных звезд были представители старейшего французского цирка «Буглион», знаменитые цирковые династии из Венгрии, Казахстана, Молдавии, Эфиопии. В целом в этом сезоне мы провели 248 цирковых шоу, которые посетили 220 тысяч человек.

И мы продолжаем развиваться, оставаясь единственным в своем роде тематическим парком в нашей стране. Это и очень почетно, и невероятно ответственно, ведь надо поддерживать заданный уровень. Для этого мы каждый год открываем новые аттракционы, чего не может себе позволить ни один другой парк мира, потому что это очень дорого. В этом году мы открыли два семейных аттракциона: «Богатырская застава» и «Соловей-разбойник», и в следующем появятся еще два для детей. Благодаря активной обратной связи, которую мы ежедневно получаем, нам удается радовать посетителей и идти в ногу со временем.

Большая часть гостей парка — жители регионов?

— Да, согласно статистике за год, примерно 70% посетителей — туристы со всей России и 30 % — жители нашего города, для которых мы готовим специальные акции, в том числе благотворительные. Так, в прошлом году мы ввели большие образовательные программы для учеников лицеев, школ, университета Сириус, и уделили большое внимание экологии и переработке мусора. Сочи Парк один из первых установил фандоматы, которые в игровой форме принимают для переработки пластик. Тоже своего рода аттракцион с научной и социальной составляющей. В то же время мы видим, и это прекрасно, что парковая деятельность получает свое развитие, становясь частью туриндустрии. Так, мы находимся в центре ФГТ Сириус, и у нашего холдинга великолепные 3-х, 4-х, 5-звездочные отели. Завершается строительство новой нашей звезды Мантера Суприм. Надеемся, что клиенты, которые будут приезжать в этот отель с высоким ценовым сегментом, также будут получать удовольствие от посещения нашего парка.

Кроме бизнеса ваша работа имеет и идеологическую ценность?

— Конечно, с одной стороны мы зарабатываем деньги, но с другой, наш парк несет в себе философию русских сказок, русского фольклора. Мы сделали современными и популярными героями Бабу Ягу, Морскую Царевну, Кощея Бессмертного, Лешего, Богатыря, Кота Ученого, Кикимору и других персонажей. И, судя по откликам детей и взрослых, мы на верном пути. Кроме того, после успеха нашего мультсериала к нам обратилась компания с предложением снять художественный сериал. Пока разрабатывается концепция, я не могу раскрывать подробности.

Парк — это не только аттракционы и развлечения, которые есть везде, но и уникальная атмосфера, ради которой к вам приходят снова и снова. Кто ее создает?

— Безусловно! И 1600 сотрудников Сочи Парка каждый день с 6:30 утра до 11 ночи работают ради того, чтобы сказку сделать былью. Весь коллектив, включая руководство, разрабатывает концепцию, тематику каждого аттракциона, чтобы гость почувствовал себя персонажем нашей сказки. Так, на «Богатырской заставе» он становится Богатырем, пересаживаясь на «Ладью», он уже Черномор, и так далее. Над созданием нашей особенной атмосферы работает множество специалистов: и скульпторы, и тематизаторы, и дизайнеры, сотрудники ритейла и точек питания. У нас есть специальная служба эксплуатации, насчитывающая более 100 человек, обслуживающих аттракционы. Я безумно благодарна и горжусь нашей лучшей командой. За 10 лет, кстати, она почти не изменилась. Все вместе мы воплощаем ту самую душу парка.

В чем секрет такой команды одним словом? В дисциплине?

— Если одним словом, то в любви. Дисциплина это уже потом, как причинно-следственная связь. А наш коллектив создает прежде всего любовь к людям, и истинная уверенность в том, что мы все делаем правильно.

Наверняка таких сотрудников пытаются переманивать другие работодатели?

— Буквально на прошлой неделе кадровые агентства дали нам статистику. Не секрет, что в России наблюдается кадровый голод и мизерный процент по безработице, около 2,4 %. При этом Сочи Парк имеет очень высокий рейтинг как работодатель, около 4,1. Это говорит о том, что атмосфера в коллективе настолько хороша, что люди отсюда не хотят уходить. Из-за сезонного фактора в работе мы в летнее время увеличиваем команду примерно на 700 человек. И каждый год одни и те же люди приезжают к нам работать. Они хотят с нами быть эти 6–8 месяцев.

Как справляетесь в период санкций с обслуживанием техники в парке?

— Если честно, в первое время было трудно. Дело в том, что наши аттракционы уникальны, они создавались специально для нашего парка. Так, целый год мы тесно сотрудничали с итальянской компанией Zamperla, чтобы спроектировать и построить аттракцион «Морская царевна», которого больше нет ни в одном парке мира. И сейчас удалось на- ладить логистические цепочки по отправке запчастей. Несмотря на все сложности мы стараемся и справляемся.

Что ещё может сделать Сочи Парк, чем ещё удивить? Или просто эту концепцию надо сохранить, не расширяя?

— Сохранять просто так концепцию невозможно. Гость растёт. Мы собираемся открывать еще несколько аттракционов, пока территория позволяет. Потом мы будем модернизировать наши шоу, менять мастер-классы, вводить новые услуги, придумывать новые праздники. Будем развивать нашу вселенную маскотов и рассказывать о нашей жизни. И у нас есть амбициозное желание, чтобы каждый второй гость курорта побывал в Сочи Парке.

Сегодня мы хотим вам рассказать о новой клинике косметологии и коррекции фигуры «MelaNika», которая открыла свои двери всего несколько месяцев назад в самом центре Сочи, на ул. Красноармейской 25/2.

Основательница клиники молодой, успешный косметолог Алена, чья мечта – это создание клиники, где каждая девушка станет чуточку счастливее, увереннее и максимально раскроет потенциал своей естественной красоты.

Но главная особенность клиники - это стремление не только преобразить девушек, но и помочь скорректировать несовершенства, подчеркнув достоинства.

Мужская косметология пользуется большой популярностью в Европе, но к сожалению, в России - особенно в регионах - это ещё довольно новая услуга. И приятно осознавать, что в Краснодарском крае есть предприниматели, которые не боятся пробовать и внедрять что-то новое.

Только переступив порог, вы сразу чувствуете, насколько все сделано с любовью, насколько щепетильный подход к каждой детали интерьера, операционная стерильность в кабинетах и улыбчивость каждого сотрудника.

Приятно удивляет подход специалистов; их цель - подобрать каждому пациенту профессиональный домашний уход! То есть вам не только проведут процедуру. Специалисты охотно научат и расскажут, как сохранить и поддержать достигнутый результат как можно дольше.

Ведь только при таких условиях можно достичь максимального эффекта.

В клинике косметологии и коррекции фигуры «MelaNika» предоставляются услуги по аппаратной и инъекционной косметологии. Вам могут сделать процедуру «на выход», когда есть всего несколько часов и к вечеру нужно обязательно блистать идеальной, отдохнувшей и с безупречной кожей. Кроме того, специалисты решат даже самые серьёзные проблемы с кожей - акне, возрастные морщины, шелушение и т. д.

Также один из профилей клиники - это массажи всех видов - аппаратный (LPG) и ручной. Вам порекомендуют именно тот тип массажа, который подходит к вашему типу кожи и проблеме, которую вы хотите решить. Специалисты сертифицированы, с большим опытом и огромным примером впечатляющих ДО и ПОСЛЕ.

Все косметологи-эстетисты и врачи-косметологи регулярно проходят обучение в столице, чтобы следовать всем современным тенденциям и представить высочайший уровень косметологических услуг.

Вы можете уже сейчас записаться на бесплатную консультацию к ведущим специалистам клиники и сложить об уровне MelaNiki своё собственное мнение.

Подписывайтесь на инстаграм клиники, чтобы быть в курсе последних новостей в мире косметологии и выгодных, полезных акций. @Melanikaclinic

Лицензия ЛО-23-01-013233 от 05.02.2019

Про таких говорят — комсомолка, активистка, красавица. И все это про Анну. Сочи по праву может ею гордиться — в 2020 Анна как частный инвестор успешно реализовала глобальную реконструкцию набережной и исторического пляжа Ривьера, оказывает финансовую помощь Детской больнице и школам. Летом ее кандидатуру выдвинули в депутаты Городского собрания Сочи. И сегодня Анна, как депутат, защищает интересы жителей своего избирательного округа и всех, кто обращается к ней за помощью.

Каково быть женщиной-политиком?

В нашем обществе сейчас нет значительного разделения женщина-политик или мужчина. Мужчины это воспринимают не как восхождение на Эверест, а можно сказать, как само собой разумеющееся. Но определенные трудности, конечно, существуют, главное - себя обозначить человеком, который говорит и делает по существу, и тогда обязательно добьёшься уважения!

Поделитесь впечатлениями о депутатской деятельности?

Депутатская деятельность очень разносторонняя. Она затрагивает многие сферы, которых я не касалась в своей работе и жизни. В связи с этим приходится вникать во все вопросы, начиная от формирования бюджета, что является одним из основополагающих документов нашего города, до работы органов исполнительной власти, правоохранительных органов, всевозможных общественных организаций, ТОСов, УК и т.п. И конечно, самое главное - это работа с населением, у которого возникают разные жизненные вопросы, проблемы и пожелания.

С какими проблемами к вам обращаются избиратели?

Основная проблема в нашем городе - это ЖКХ и благоустройство, и это правильно. Если нет порядка дома и возле дома, что можно сказать о других вещах. Каждому хочется подъехать домой по качественной, освещённой дороге, припарковать машину, подняться по чистому отремонтированному подъезду до своей квартиры, да и в квартире чтобы были свет, вода, газ и отопление. Естественно, жителям хочется выйти в благоустроенный безопасный двор, где будут играть их дети. К сожалению, очень мало таких дворов. Но наш штаб взял этот вопрос на контроль и разрабатывает программу для благоустройства придомовых территорий. Можно сказать, что 2/3 поступающих просьб носят личный характер; есть люди, которые попали в сложную жизненную ситуацию. Мы прорабатываем каждое из обращений, стараемся найти выход из сложившейся ситуации, когда в юридическом аспекте, когда в материальном, а иногда и просто добрым словом.

Всегда ли удается помочь горожанам с решением тех или иных вопросов?

Да, практически во всех случаях удаётся помочь, если сам житель идёт навстречу и мы вместе работаем над разрешением проблемы. Не всегда виновата одна сторона, есть необходимость находить компромисс в решении проблемы. Есть проблемы, которые решаются быстро, а есть сложные случаи, требующие более серьезного погружения в решение проблемы. Но мне не страшно, безвыходной ситуации не бывает, и моя команда всегда находит лучик света для выхода из сложившейся проблемы…

С чего началась Ваша политическая деятельность?

Моя политическая деятельность началась еще в юности, когда я училась в Университете. Мы были молоды, у нас была активная жизненная позиция и желание свернуть горы на своём пути. С помощью мощного молодежного движения во многих политических партиях в то время у молодежи появилась прекрасная возможность проявить себя, и это стало для многих успешным толчком в будущей карьере.

Мечтали ли Вы о такой карьере в детстве? Если да, почему? Если нет, кем хотели быть?

Нет, о такой карьере я не мечтала. Хотя всегда любила Общество, а особенно - быть полезной. Я не могла не выполнить поручение или просьбу. Я готова была вместе с другими ребятами решать любые проблемы моих друзей. Профессию я выбрала для себя врача-хирурга, и начиная с 9 класса, начала готовиться к сдаче экзамена по химии. В нашем городе не было института, только училище. В связи с этим, мы с родителями предполагали поступление в Краснодар. Но, как часто в жизни случается, все планы разрушились, я встретила свою вторую половинку. Было принято решение остаться учиться в родном городе Сочи.

Можно ли у ребенка с детства рассмотреть родителям организаторские способности?

Да, да и ещё раз да! Это видно у детей уже с первых классов обучения в школе. Когда за одним ходит почти весь класс, секция, которую он посещает. У таких детей с детства появляется потребность в аудитории, они стараются добиться к себе уважения, можно сказать, они становятся лидерами в небольшой компании или даже в классе, школе, секции.

Нужно ли родителям помогать развивать эти способности, и как это можно делать?

Любые способности ребёнка нужно развивать, и это большая ценность, когда родители, учителя или тренеры видят их в ребёнке! Значит он сможет встать на верный путь, где ему будет интересно. Для меня, как для родителя, это очень важная задача - помочь моим детям. Когда ты им помогаешь, они открыты к диалогу. Они видят в тебе друга. А через такое доверительное отношение легко воспитывать и прививать основные правила жизни.

Работать в коллективе с мужчинами легче или сложнее, чем с женщинами и почему?

Работать в коллективе всегда нелегко. Мы все разные, у нас много своих нюансов в воспитании, поведении, жизненной позиции. Но если люди искренне любят свою работу, с ними приятно работать. Не обращаешь внимание, кто это, мужчина или женщина. Главное – чтобы человек был профессионал, знающий своё дело!

Возможно ли соединять семью, любовь, карьеру и общественную жизнь?

Да, возможно! Этим, собственно, я и занимаюсь. Не скажу, что это легко. Но безумно интересно. Единственное, чего мне не хватает, — это дополнительно 24 часа к суткам. Хотя и их я бы использовала на все 100%! Жизнь удивительна, и мне не хочется терять зря каждую ее минуту. Главное - распределись время для всех и никого не обидеть, но и о себе тоже не забывать.

В чем счастье женщины-политика?

Счастье быть полезной не только на кухне и в доме, но и нашему городу, краю и конечно же, стране. Знаете, я задумалась, а почему шеф-повары в основном мужчины?! Тогда мне ответил один из них: «Потому что женщина готовит для всех, а мужчина для себя!» Да, я с этим согласна. То же могу сказать и про политику. У женщин очень хозяйственный подход, что дополняет мужскую деятельность.

Когда Вы участвовали в выборной кампании, Вы наверняка представляли работу депутата. Получилось ли всё так на самом деле? Или может быть сложнее, а может быть легче?

Да, я представляла, но все оказалось по-другому! Работа депутата намного разнообразней, чем можно было себе представить в избирательной кампании. Тем более, я выдвигалась впервые; очень тяжело решать проблемы, связанные в городскими службами, когда тебя не знают. После избрания появилась возможность эти проблемы решить ещё в момент из зарождения, потому что ты видишь всю цепочку организации работы законодательной и исполнительной власти.

Что для Вас значит быть депутатом города Сочи?

Депутат ГСС - это гордо и почетно для меня. Я буду делать все возможное доя моего любимого города, для горожан, кому не безразличен наш город. Мы вместе с администрацией города и активными общественными организациями сделаем наш город современным, комфортным и безопасным. Городом, в котором жителям в радости жить не только потому что он солнечный и зелёный, а и потому что он открыт для диалога и решения насущных проблем!

Зачем мы путешествуем? Чтобы отдохнуть и получить новые впечатления. Чтобы вырваться из повседневной суеты и перезагрузиться, взглянуть на мир другими глазами. Чтобы позаботиться о себе. Сочи с его вариантами отдыха у моря или в горах – идеальное место для опыта и развлечений на любой вкус. Отель «Довлатов» - для гурманов таких путешествий. Пятизвездочный бутик-отель в Красной поляне с первых шагов по ухоженной территории окутывает тихой роскошью и гарантирует вдохновение и эмоции. О том, как год назад в Сочи появился уникальный «Довлатов» в интервью журналу «Авторский проект. Первые лица» рассказала управляющая отелем Динара Богатырева.

- Динара, в чем главная идея «Довлатова»?

- Наш отель - это не просто место для отдыха и проживания, это настоящая история, которую мы создаём для каждого из наших гостей. Мы стремимся превзойти все ожидания, удивлять и вдохновлять. Удобство и функциональность соседствуют здесь с роскошью и утонченностью, чтобы удовлетворить потребности самого взыскательного путешественника. Современность в виде «умного дома» в управлении всеми системами сочетается с высоким сервисом и элегантностью.

- Как необычное название отражает суть отеля?

- В первую очередь, название отеля выражает наше признание русской литературе. Имя писателя Сергея Довлатова, одного из любимых авторов наших учредителей, прекрасно передает идею и концепцию отеля. Произведения Сергея Донатовича благодаря стилю и слогу - непростая литература, не для всех. Так и наш отель, харизматичный, со своим характером, подойдет не каждому. Мы создали место для неспешного отдыха и расслабления. Его камерность и атмосфера - для качественного и спокойного времяпрепровождения, погружения в себя.

- При этом вам удалось создать современную инфраструктуру, закрывающую все потребности гостей?

- Верно, мы сделали так, чтобы здесь они получили весь спектр услуг, что редкость для бутик-отелей. Мы можем одновременно разместить до 84 гостей в 39 номерах: от уютных стандартных до роскошных люксов. Также на территории есть SPA-центр, подогреваемый открытый бассейн, в котором гости могут расслабиться и насладиться видом на горы, тренажерный зал, сетевой ресторан грузинской кухни, на последнем этаже отеля расположился иммерсионный бар-ресторан с захватывающими видами на горы. Особенность отеля в замечательной библиотеке, где собрана вся мировая классическая литература. Наши гости по достоинству оценили возможность насладиться любимыми произведениями на отдыхе.

- Как удалось создать уникальный стиль отеля?

- Наш дизайнер воплотил тихую роскошь в современных классических интерьерах, исполненных дорогими и качественными материалами. Элегантность проявляется в деталях. Так, в номерах есть меню подушек, в ванных комнатах стоят именные сундучки со всем необходимым, у наших гостей есть персональный менеджер, который выполняет все пожелания и отвечает на все запросы. Особое внимание мы уделили форме сотрудников, что также позитивно оценивают и наши гости.

- Отель прожил свой первый год. Каким он был?

- В тестовом режиме отель открылся 25 декабря 2023 года в начале зимнего сезона. И наши ожидания от него полностью совпали с реальностью. Мы увидели, что все сделали правильно, начиная от уровня сервиса, заканчивая ценовой политикой. Именно за камерность и приватность нас выбирают многие звезды, публичные персоны, политические деятели, которые могут у нас отдохнуть в спокойной обстановке без лишнего внимания.

При этом «Довлатов» прекрасно подходит для проведения праздников и торжеств. У нас отмечают дни рождения и свадьбы, семейные события.

- С какими вызовами вам пришлось столкнуться, и как справлялись?

- Если говорить о сложностях, то, отельеры меня поймут, главное — это персонал. В течение года мы формировали нашу команду, а это более 30 специалистов, не считая административный штат и ресторан. Мы совершенствуем стандарты и алгоритмы работы, учитывая пожелания гостей и прорабатывая выявляемые «слабые места». Чтобы сервис всегда оставался на высоте, сотрудники регулярно проходят обучение. Сегодня я уверена в нашем коллективе, который каждый день работает над тем, чтобы сделать жизнь наших гостей лучше и счастливее.

- О чем говорят гости в отзывах о вашей работе?

- Миссия нашего отеля – дарить эмоции и вдохновлять. И мы стараемся следовать этому во всех аспектах нашей работы, чтобы, даже проведя у нас 1-2 дня, человек отдохнул и наполнился силами для реализации своих идей и планов. Гости это чувствуют и ценят. Дороже всего для нас, пожалуй, именно такие отзывы – про ощущения и эмоции. За ними к нам возвращаются снова и снова. И даже за первый год в отеле появились постоянные клиенты, которые приезжают раз в несколько месяцев для отдыха и «перезагрузки». Для них у нас есть «клуб лояльности», члены которого получают самые выгодные персональные предложения по размещению и услугам не только в «Довлатов», но и у большого пула наших партнеров.

- Какие дополнительные услуги вы можете предложить гостям?

- Одна из самых востребованных и актуальных услуг в зимний сезон – приобретение ски-пассов и фаст-треков на любой из трех горных курортов в Красной Поляне. Оформить ски-пасс можно на стойке регистрации в отеле при заселении или перед выездом на склон. У нас много постоянных партнеров, с которыми, мы стараемся предосатвить исключительный сервис и варианты услуг, начиная от прогулок на вертолете, хели ски, до прогулок на Яхте.

- Какие цели у вас на этот сезон?

- Прошлый год прошел успешно, мы получили хорошие показатели по заполняемости и бронированию, реализации всех услуг. Поэтому теперь мы сосредоточимся на совершенствовании и имидже. «Довлатов» готов уверенно заявить о себе в гостиничном бизнесе. Планируем, что у нас появится еще больше постоянных клиентов. Уверена, что в этом году мы достойно справимся с этой задачей.

- Каким видите отель через 5 лет?

- «Довлатов» - это больше история не про бизнес, а про качество и достойный сервис. Поэтому его развитие связано с максимальным комфортом гостей. Например, в отеле нет сложностей с заполняемостью: бывают месяцы, когда гости не могут забронировать номер из-за большого спроса. Логично со временем реализовывать возможности по расширению номерного фонда, а также увеличивать перечень услуг, сохраняя верность своему стилю. Поэтому и в перспективе пяти лет мы видим «Довлатов» роскошным отелем с характером, единственным и неповторимым.

г. Сочи, с. Эсто-Садок, ул. Эстонская 43, строение 1
https://dovlatovhotel.ru/
+ 7 (988) 233 305 0
+7 (862) 555 111 3

Клиника ЭКО и репродукции Эмбрио в Краснодаре работает с 2008 года. Основное направление клиники — это лечение бесплодия и проведение программ ЭКО (экстракорпорального оплодотворения). Специалисты Эмбрио уже помогли тысячам пар со всей России и зарубежья стать счастливыми родителями здоровых малышей.

В чем секрет успешной работы клиники Эмбрио?

Он складывается из многих факторов: опыт специалистов, внедрение новых эффективных методик по подготовке пациенток к программам ЭКО, техническое оснащение клиники, в том числе эмбриологической лаборатории. Все 17 лет работы клиника Эмбрио уделяла особое внимание оснащению отделения эмбриологии. На сегодняшний день это одна из самых современных лабораторий среди клиник репродукции, оснащена топовым оборудованием, в том числе с искусственным интеллектом и космическими технологиями.

Эмбриологическая лаборатория — это сердце клиники ЭКО. Именно здесь под чутким контролем эмбриологов происходит «встреча» половых клеток и зарождение новой жизни, именно здесь эмбрионы проводят первые сутки своей жизни. Поэтому так важно обеспечить для них максимально безопасные условия, в которых эмбрионы будут расти и развиваться.

Космическое оборудование в лаборатории

Одно из важных условий работы эмбриологической лаборатории — это чистый и стерильный воздух.Необходимо устранить любые внешние воздействия на клетки и эмбрионы. Для этого в лаборатории Эмбрио создан целый комплекс фильтрации и обеззараживания воздуха. В том числе это уникальная технология обеззараживания воздуха «Поток». Данная разработка успешно применяется на космических кораблях и продемонстрировала свою высокую эффективность. Сейчас эта «космическая» разработка применяется и в Эмбрио, помогая обеспечить безопасность эмбрионов.

Под присмотром искусственного интеллекта

Современная репродуктивная медицина активно внедряет в практику работу искусственного интеллекта. В клинике Эмбрио уже несколько лет работает Эмбриоскоп — инкубатор нового поколения, оснащенный системой TimeLapse (ТаймЛапс) и искусственным интеллектом.

Это сложная система, в которой объединены микроскоп, инкубатор, камера для постоянного отслеживания развития эмбрионов, а также модуль искусственного интеллекта для ранжирования и выбора эмбрионов. В отличие от других инкубаторов, Эмбриосокп не требует извлечения эмбрионов для проведения оценки эмбриологом. Поэтому эмбрионы все время развития остаются в стабильных условиях, максимально защищенными от любых воздействий окружающей среды.

Все время, пока эмбрионы находятся в Эмбриоскопе, устройство ведет непрерывную высококачественная съемку их развития. Видео позволяет выявить критические события, которые влияют на качество эмбриона. Получить настолько полную информацию можно только с помощью Эмбриоскопа.

Модуль искусственного интеллекта проводит объективную оценку эмбрионов, присваивая каждому баллы. Эти баллы отражают качество эмбриона, а также его потенциал к имплантации и наступлению беременности. Опираясь на оценки, система искусственного интеллекта и эмбриолог выбирают эмбрионы для переноса, заморозки, генетического тестирования.

Не только технологии, но и люди

Технологии важны, но главную роль по-прежнему играют люди, управляющие ими. В клинике Эмбрио работают опытные и любящие свое дело специалисты-эмбриологи.

Заведующая эмбриологической лабораторией Алина Михайловна Карпенко является одним из опытнейших эмбриологов Краснодарского края. На сегодняшний день ееопыт в области эмбриологии — более 15 лет. Карпенко А.М. является членом международных сообществ специалистов репродуктологии и эмбриологии, ежегодно посещает профессиональные конференции, проходит повышение квалификации и обменивается опытом с коллегами. Стала первыми в ЮФО специалистом, работающим с системой Эмбриоскоп.

Эмбриолог Юлия Александровна Мягких — кандидат биологических наук. Владеет всеми методиками эмбриологического этапа программ ЭКО, регулярно посещает профессиональные конференции и повышает свои компетенции.

Опыт и ответственность специалистов-эмбриологов в сочетании с передовым оборудованием лаборатории позволяет клинике Эмбрио быть ведущим центром ЭКО в Краснодаре!

Клиника ЭКО и репродукции Эмбрио
г. Краснодар, ул. им. Генерала И. Л. Шифрина, д. 5
8 (800) 500-22-62
embryo-ivf.ru
Лицензия Л041-01126-23/00318791 от 31.01.2018